Разработка полного комплекта всех необходимых документов для Вашей организации осуществляется в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации; Примерного положения о системе управления охраной труда, утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 №776н, иными нормативно-правовыми актами действующего трудового законодательства.
В соответствии с статьей 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда, а также наличие перечня нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.
Наши специалисты, учитывая специфику Вашей организации подготовят перечень необходимых документов системы управления охраной труда в соответствии с последними изменениями законодательства.
Подготовка комплекта документов системы управления охраной труда в соответствии со спецификой деятельности организации (примерный) включает следующие позиции:
- Подготовка документов для организации работы по охране труда;
- Разработка основных документов системы управления охраной труда;
- Формирование комплекта документов для подготовки работников по охране труда;
- Подготовка программ проведения инструктажей по охране труда;
- Подготовка инструкций по охране труда;
- Подготовка программ обучения по охране труда;
- Разработка документов для управления профессиональными рисками;
- Разработка документов для организации и проведения наблюдения за состоянием здоровья работников;
- Разработка документов для обеспечения оптимальных режимов труда и отдыха работников;
- Разработка документов для обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
- Разработка документов для обеспечения безопасного выполнения подрядных работ и снабжения безопасной продукцией;
- Подготовка иных документы в зависимости от специфики организации.
Сроки: от 3 до 15 рабочих дней.