Аудит системы управления охраной труда. ✓

Аудит системы управления охраной труда проводится с целью определения уровня соответствия системы управления охраной труда и состояния производственной среды организации государственным нормативным требованиям охраны труда.

В соответствии с требованиями статьи 214 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда.

Аудит системы управления охраной труда представляет собой комплексную документарную проверку работодателя по основным процессам и процедурам системы управления охраной труда. В рамках проверки заполняются проверочные листы, содержащие до 10 вопросов, ответы на которые однозначно свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем обязательных требований, составляющих предмет проверки. Проверочные листы подготовлены и дополнены в том числе с учетом проверочных листов, используемых Государственной инспекцией труда при проведении проверок. Услуга доступна в том числе в дистанционном формате.

Аудит системы управления охраной труда включает в себя следующие этапы:

Этап 1 – Проверка документации системы управления охраной труда в соответствии с актуальными руководящими документами в области охраны труда согласно проверочным листам.

Наличие и функционирование системы управления охраной труда;
Специальная оценка условий труда (СОУТ);
Оценка профессиональных рисков (ОПР);
Проведение медицинских осмотров и освидетельствований работников;
Проведение обучения работников;
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Обеспечение безопасности работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, техпроцессах, эксплуатации инструментов и приспособлений, сырья и материалов;
Обеспечение безопасности работников подрядных организаций;
Санитарно-бытовое обеспечение работников;
Выдача работникам молока или других равноценных пищевых продуктов и лечебно-профилактического питания;
Обеспечение соответствующих режимов труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством;
Обеспечение социального страхования работников;
Реагирование на несчастные случаи, микроповреждения (микротравмы);
Инструкции по охране труда.

Этап 2 – Анализ проверочных листов

заполнение проверочных листов с указанием выявленных замечаний и реквизитов нормативных правовых актов, положения которых нарушены;
оценка соблюдения государственных нормативных требований в области охраны труда по каждому проверочному листу.

Этап 3 – Составление сводного отчета.

составление сводной таблицы по проверочным листам с ранжированием всех процедур и процессов системы управления охраной труда по уровню соблюдения государственных нормативных требований в области охраны труда;
определение срочности мероприятий по каждой процедуре и процессу системы управления охраной труда.

Этап 4 – Составление плана мероприятий по управлению организационными рисками системы управления охраной труда.

Этап 5 – Подготовка экспертного заключения.

хронологическое описание выполнения работы;
квалифицированное обоснование результатов проведения аудита системы управления охраной труда;
выводы и рекомендации квалифицированных специалистов о текущем состоянии системы управления охраной труда организации.

Этап 6 – Оформление и брошюровка документов в отчет, который включает:

титульный лист;
перечень проверочных листов, содержащих вопросы согласно предмету проверки;
заполненные проверочные листы с указанием замечаний;
сводный отчет по результатам аудита системы управления охраной труда;
план мероприятий по управлению организационными рисками в системе управления охраной труда.
экспертное заключение.

Этап 7 – Предоставление отчета в электронном виде с редактируемыми формами документов с расширением .doc.

Сроки: от 3 до 15 рабочих дней.