Специальная оценка условий труда ✓

Специальная оценка условий труда проводится с 1 января 2014 года, на основании Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", является обязательной для всех юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, государственных учреждений.

Специальная оценка условий труда является обязательной для всех юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, государственных учреждений.

Что такое СОУТ

СОУТ – это комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных гигиенических нормативов условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Этапы СОУТ

Создание комиссии, утверждение графика

Работодателем издается приказ о создании комиссии по проведению специальной оценки условий труда и утверждается график.

Утверждение перечня рабочих мест

Перечень рабочих мест, подлежащих СОУТ, готовится и утверждается комиссией.

Привлечение организации

Привлечение организации проводящей СОУТ

Идентификация

Идентификация вредных или опасных производственных факторов

Исследование и измерение

Исследования и измерения идентифицированных производственных факторов

Оформление отчёта установленной формы

Оформление отчёта установленной формы с предварительным согласованием с заказчиком и внесению информации о СОУТ в государственную информационную систему

Декларирование

Декларирование соответствия условий труда

Ознакомление

Ознакомление работников с результатами

Размещение результатов

Размещение результатов на сайте работодателя

Заказать СОУТ

Заказать

Законодательство

Согласно Статьи 214 ТК РФ "Обязанности работодателя в области охраны труда" работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда СОУТ проводится в соответствии с 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда»

Ответственность за не проведение специальной оценки условий труда и размеры штрафов

Согласно письма Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 февраля 2022 года N 15-1/ООГ-341 "Об административной ответственности за нарушение порядка проведения специальной оценки условий труда", административная ответственность за нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, установлена статьей 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ

Заказать услугу