В чем разница между специальным обучением, обучением безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой, периодическим обучением по охране труда и проверкой знаний по промышленной безопасности?
Объясните, в чем разница между понятиями:
1. Специальное обучение и проверка знаний рабочих (прописано в ГОСТ 12.0.004-90 "ССБТ. Организация обучения безопасности труда. Общие положения" ).
2. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой (прописано в пункте 2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций).
3. Периодическое обучение по охране труда рабочих и проверка знаний требований охраны труда (прописано в пункте 2.2.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций).
4. Периодическая проверка знаний персонала (рабочих) (прописано в приказе Ростехнадзора от 25.03.2014 N 116 "Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности "Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением" ).
В нашей организации есть опасный производственный объект (котельная, работающая на газе), работают операторы котельной, которые имеют документ о профессиональном обучении (присвоении квалификации). По какому из вышеперечисленных пунктов нужно обучать оператора котельной, и в чем разница между этими понятиями?